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【杭電股份】55顆“最強大腦” 共商技術強企之策

2018/8/10 8:54:14??????點擊湍馬︰

4月20日澇妒葷,杭電股份在東洲總部辦公樓番,隆重召開技術工作會議胺。這是杭電股份近30年來首次舉行的大規模技術年會題。年會由副總工程師滕兆豐主持必渤。

首先滕兆豐對“專項技術攻關小組”赤、“技術中心”工作作了通報寫,對纜線工藝技術鋁奮、產品測試秸、生產裝備等方面現狀作了介紹蒲殊前。

副總經理徐俊對工程技術職稱晉升國家規定和公司鼓勵政策作了說明醋峽,對公司內部技術人員職稱結構和各基地人員配置現狀作了通報分析緬。

總工程師胡建明作主題演講畝。他和大家分享了自己幾十年從事技術崗位的心得體會鄲翔鉤,強調作為工程技術人員必須具備勤奮熬顛辜、務實唉仍枯、嚴謹的工作態度痕,並從“人機料法環測”六個方面楷粗,闡述了基礎技術工作和技術管理的密切關系旦愧。

 會上杭電股份下屬各個生產基地技術負責人分別交流發言;

 總經理倪益劍深份、董事長華建飛作重要講話稗瓖捂,對全體技術人員提出了更高的要求強鋼。

 會議決定建立工藝革新小組貫新,通過小組為載體凜嘔潞,增加交流閡償,加強互通蚊黃,成立《技術獎勵基金》誡,打造一支“懂技術建烽蛋、會管理跡、敢管理”的強大技術隊伍娩棵須。

 當天痘日,55名工程技術人員展開了長達2小時的熱烈討論虎睬。年會給各個生產基地的技術人員搭建了交流的平台顧騷,為下一步各生產基地產品協同嫌嘯柬、新品研發販呂、消息互通樊把、技術促進等打下了堅實基礎孩速南。

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